阳春三月，万物复苏，又是春暖添绿时。春季是园林绿化养管工作的关键时期，为进一步提升公司员工绿化养护工作的专业技能和综合素质，强化精细化管理水平，近日，公司抢抓春季养护黄金时期，“开小灶”“备精粮”，组织绿化养护部、考核管理部、工程技术部等干部职工共计40余人进行了园林绿化养护标准培训。

本次培训旨在系统化学习园林养护知识，进一步提升公司养管专业水平，打造一 流园林绿化工匠队伍。主讲老师结合北方地区气候实际情况，通过理论+工作实例+图片的方式，对园林养护工作中植物健康生长、除草、补植、附属设施管理等方面的知识进行培训，特别是针对修剪、浇水、施肥等重要环节进行深入细致的讲解，强调了每一操作步骤的注意事项，并结合园林养护季节特性，讲授了每月的养护工作要点及复杂多变气候的应对措施。培训中，大家认真听讲，详细记录知识要点，不时与周边人员交流探讨，现场学习氛围浓厚，员工们受益匪浅、收获良多。

本次培训主题明确，专业性、实用性强，时间虽短，但内容丰富，不仅解决了很多在实际工作中遇到的问题和难点，也增强了现场养管技术人员的知识储备，提升了业务水平，让大家对园林绿化养护工作有了更加深入的了解，可谓是一场“及时雨”。大家纷纷表示，将认真消化掌握学到的知识，努力将理论学习成果转化为推动工作进步的实际成效，进一步推动园林养护规范化、精细化管理，为打造优美、宜居城市环境贡献力量。

下一步，公司将继续坚持理论知识与实际操作相结合的方式，抓住学习关键点、找准切入点，进一步加大职业技能培训力度，创新培训方式方法，以学习培训促进公司员工自身能力不断提升，持续加强城市绿化养管工作水平，提升工作质效。