为进一步健全完善以目标为导向的考核激励机制，有效推动公司各项目标任务落地落实，稳步推动茂盛公司可持续健康发展，1月9日上午，茂盛公司以“新年第 一会”的形式召开2023年度考核评议会，对公司及班子成员进行考核。市园林绿化服务中心机关党委委员、副主任杨慧滨，市园林绿化服务中心机关纪委书记、副主任程伟，市园林绿化服务中心综合部部长刘煦岚，市园林绿化服务中心财务部副部长王建明一行4人及公司新一届董事会董事、监事参加考评会。会议由公司党支部书记、董事长兼总经理崔建军主持，中层及以上干部参会。

本次考评会以工作总结汇报和查阅相关资料的方式进行。公司党支部书记、董事长兼总经理崔建军代表公司作2023年度工作总结，从党建工作、业务工作、安 全工作等方面总结了过去一年的主要工作成绩以及公司所面临的挑战及2024年发展规划，并围绕履职尽责情况、存在的不足及下阶段工作思路进行了述职。班子成员依次回顾总结了一年来在学习、工作及廉洁自律等方面的情况，客观分析了存在的问题，阐述了新一年的工作思路。

在听取公司及班子成员的工作汇报后，中心领导对茂盛公司在全年的工作实践中所展示的国企责任、茂盛担当表示了充分肯定，对取得的各项成绩表示了高度认可，同时也对新一年的工作提出了三点希望：一是要切实发挥好高质量党建的引领作用。要坚持党建引领，抓好党员干部学习教育，把党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同落实，进一步明确要求、规范程序，实现党建工作与公司的发展经营有机结合，不断促进党建工作质量提升。二是要坚持企业发展为第 一要义。要进一步做好企业文化建设、经营管理、安 全生产等工作，为提升公司效益夯实发展基础。要落实“多条腿走路”方针，向多元化渠道拓展，充分发挥公司优势，大胆开拓创新，坚持以新实践积累新经验，当好破解难题的“探路人”，以更大的决心、更实的举措加快推进茂盛公司高质量发展。三是要树立战略意识及发展思维。要树立全局意识、大局意识和危机意识，从宏观角度看待问题，准确把握市场趋势及行业发展动态，进一步明确自身的优势和不足，坚持从客观实际出发，制定长远发展计划，不断强化自身综合实力，提升品牌知名度。要建立更加科学完善的风险管理体系，有效预防和应对各类经营风险，确保公司在市场竞争中稳步前进，实现高质量可持续发展。

公司党支部书记、董事长兼总经理崔建军表示：公司将继续坚持发展硬道理，持续贯彻新发展理念，主动作为，彰显国企担当，努力拓宽市场渠道，敢闯敢试、敢为人先，实现步步为营稳步推进，奋力谱写茂盛公司高质量发展新篇章。