为进一步强化党风廉政建设，扎实做好意识形态工作，不断提高党员干部的廉洁自律意识，分析查找存在的问题和薄弱环节，从思想上杜绝违规违纪事件的发生，8月17日上午，茂盛公司党支部组织召开了2022年上半年廉情分析会暨支部党员大会。会议由公司党支部书记、总经理崔建军主持。市园林绿化服务中心党委委员、副主任程伟，中心党委副书记、纪委书记智卯生出席会议。公司全体党员、股队长以上干部参加会议。

会议宣读了《中共晋中市茂盛园林绿化有限公司支部委员会2022年上半年廉情分析会实施方案》及《中共晋中市茂盛园林绿化有限公司支部委员会2022年日常监督执纪工作方案》，公司党支部书记、总经理崔建军作了《晋中市茂盛园林绿化有限公司2022年上半年政治生态报告》，与会的党员干部围绕各自工作岗位就思想作风和岗位职责等方面汇报了潜在的廉政风险点及防控措施，并郑重地作出勤政廉政承诺书。

市园林绿化服务中心程副主任和中心纪委智书记对公司近年来的党风廉政建设工作表示了充分的肯定，并对公司下一阶段党建工作提出了五点要求：一是要进一步提高政治站位。召开廉情分析会是提升清廉内涵、加强清廉作风、营造清廉氛围的重要举措，要深刻认识廉情分析会的重要意义，将廉情分析作为清廉国企建设的一项重要工作内容，通过廉情分析达到关口前移、源头预防的目的，确实起到清廉国企“廉前哨”作用。二是要认真落实主体责任，严格履行“一岗双责”。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不牢党风廉政建设是不称职”的理念，进一步健全责任追究制度，引导公司党员干部知责、守责、担责，切实将党风廉政责任放在心上、扛在肩上，不断完善责任体系。三是要坚守廉政红线。党员干部要牢固树立“四个意识”，时刻保持清醒的头脑，严格要求自己，从严自律，干干净净履职尽责，把权力关进制度的笼子，正确使用好手中的权力，不以公谋私，自觉筑牢廉洁自律的红线。四是要将廉情分析工作作为一种常态化机制。要找准问题和风险点，针对性地解决，及时纠正在廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题。要针对重点领域、重点部门、重点岗位开展及时性、长效性的风险管控，抓早抓小，抓实抓牢，防止“小毛病”变成“大问题”，进一步营造清廉氛围。五是要运用好“党建+”工作模式。党建强则发展强，党建兴则事业兴。要坚持党建引领，促进党建与业务等方面的深度融合，推动“党建+”工作模式不断发展，进一步提升支部战斗力、团队凝聚力，开创党建工作新局面。

公司党支部书记、总经理崔建军强调：“党风廉政建设是工作中的重中之重，任重而道远。全体党员干部要充分认识到做好党风廉政建设工作的重要性，坚持在党风廉政建设上常抓不懈，时刻自我警醒，会用权、慎用权。要加强学习教育，不断提升理论知识，学会学以致用，将理论上的经验和思想转化为工作上的金钥匙，为清廉国企建设筑牢良好根基。”