为进一步规范企业用工管理，有效防范化解劳动争议风险着力，提升管理人员法治思维，构建和谐稳定的用工关系，8月6日上午，茂盛公司、恒济通集团副部长以上管理人员参加“防范化解劳动争议风险、构建和谐稳定用工关系”企业劳动用工法律实务专业培训。

本次培训特邀山西省审判业务专家张晓峰老师授课，课程内容紧贴企业日常用工管理实际，兼具理论性、针对性与实操性。培训中，张老师围绕劳动关系发展变迁、劳动关系建立规范、工资支付标准、劳动合同解除、工伤保险待遇、劳动争议处置等重点内容进行系统讲解。授课过程坚持以案释法、以法明理，结合企业用工高频纠纷典型案例，深入剖析日常用工管理中的薄弱环节、潜在风险点及违规操作带来的法律后果，细致讲解风险规避办法和规范处置流程，为企业合规用工、维稳增效提供了专业指导。

培训现场秩序井然、学习氛围浓厚。全体参训人员态度端正、听取认真专注，全程紧跟授课节奏，及时记录重点知识、法律依据和实操要点，并对关键内容拍照留存，主动吸收用工合规知识、积累实务处置经验。

本次培训历时近4小时，内容系统全 面、干货满满，有效补齐了管理人员劳动法律知识短板，帮助参训人员搭建起完整的用工合规知识框架，进一步强化了用工风险防范意识和规范管理意识。参训人员纷纷表示，本次培训贴合工作实际、实用性极强，受益匪浅。

下一步，公司将把本次培训学到的法律知识与实操方法充分运用到日常管理工作当中，梳理排查用工环节潜在隐患，严格规范用工流程，前置防范用工风险，全力营造合法合规、和谐稳定、有序规范的企业用工环境。